饮其流者思其源,学其成时念吾师。金秋九月,温暖而热烈,如同老师那真挚关怀、谆谆教诲。
在通信公司,有这样一个地方。
那里有黄金屋,那里有颜如玉。
那里有每位同仁对能力提升的殷切希冀
那里有每位同仁对职业抱负的梦想蓝图。
这个地方满足通信人对学习的所有想象
这个地方叫——通信金讲台。
而在通信金讲台,有这样一群人
为了让优质的知识经验得以传承,忙碌工作之余,深夜挑灯备课;
为了同仁们可以更有效的吸收理解,苦练授课技巧,倾情阐述演绎;
他们乐于分享,他们心怀大爱。他们有一个共同的名字,响亮而骄傲的名字——通信金讲台内训师。
时光的列车缓缓驶过,钟摆回转到2014年的那个仲夏。通过报名、选拔、系统培训、试讲诞生了通信公司第一批内训师团队,完成了从无到有的里程碑。随后的三年时间内,内训师们用知识播种、用思维耕耘、用经验浇灌出公司培训工作的累累硕果。每年30余场的内训输出、平均满意度高达96%,内训辐射全员、人均受训时长近6小时。这些数据的背后,是公司的培训成本得以大大节约,是培训效果更贴切实际,立竿见影。
时隔三年,通信金讲台于8月份再次启动内训师招募计划,第一阶段已有近30名的预备成员加入到内训师队伍当中来,让我们共同期待这些新生力量在课堂上发光发热。
一块白板,书写知识海洋
三尺讲台,尽显写意风流
值本年度教师佳节之际,9月8日,通信金讲台推出主题为<传承▪融合>的感恩教师节特别活动。应邀参与活动的除了内训师外还有本次招募的预备成员。前辈与新秀的碰撞,旨在传承宝贵经验,共商培训未来构想。
活动伊始,主持人对2017年度培训工作进行阶段性总结,随后管理中心副总监熊敏代表通信金讲台向各位内训师送上象征感恩与祝福的礼物。而作为一种传承和激励,公司也贴心的为预备内训师们准备了节日祝福并由前辈们颁发,现场一片欢声笑语,其乐融融。活动的高潮来自于第三环节,内训师经验分享。供应链中心谢金保生、卢米高,管理中心熊敏、陈娜四位老师针对如何做好课程开发、如何调动课堂气氛、如何将培训内容和形式趣味化等主题,分享了自身无数次实践得来的宝贵经验,预备内训们也纷纷表示受益良多。
活动最后,现场及马尾工厂视频连线的内训师及预备成员纷纷围绕着“如何将公司培训工作做到更好”畅所欲言,献计献策。管理中心副总监熊敏总结了大家的发言,并令人记录重要改善点,活动后立刻着手改进,至此,本次活动圆满落下帷幕!
饮水思源,师恩难忘。再次感恩每一位内训师的精心准备和倾情演绎。我们有理由相信,在这样一群优秀热忱的内训师们共同努力下,通信金讲台在未来会越来越好,不负“服务发展战略,建设人才梯队”的光荣使命。End~