研发中心的“体验式”创新工作法

要说烈日骄阳下，还有什么能让人心甘情愿地峡谷燃烧？

大概就是“通信公司王者争霸赛”

  7月3日-4日，第一届通信王者争霸赛火热开启

真人线下组对PK

超大屏电视、手柄操作新式玩法

吸引了众多的游戏渣们组团而来

初次举办此类活动的主办方，技术研发中心智能终端部的小伙伴们

可谓是劳心劳力!

【采访内容】

【小记者：为什么会想到要创新性地举办一个游戏PK赛呢？

匿名周：咱们部门今年在研发一个游戏终端，经过这么久的努力，已经有了成果。

举办这次PK赛，我们主要有两个目的，第一，除了测试产品性能还想针对游戏玩家收集一些用户反馈；第二，这个呢，是我们首次涉猎的新领域，后期我们可能会与合作商一同举办线下的体验会等活动，想借此累积下经验。

小记者：噢~那你自己会玩么？

匿名周：我会！但是……

小记者：我知道！菜鸡嘛！

匿名周：……】

报名的二十多名选手共组成7个战队

经过火热的预选赛与激烈的终极PK赛

↓↓↓↓花式架腿小分队上线↓↓↓↓

最终在7月4日巅峰之夜

喝农药小能手——欢乐送战队

制霸通信，加冕为王

那一夜，他们大概喝了有一吨的农药吧

围观他们在微笑中，愉悦地领奖

△冠军队—欢乐送战队

△亚军队—草丛战队

△季军队—带你飞战队  

这不仅是一场游戏PK赛，更是研发中心就产品研发的创新工作方式。

当下市场环境更加注重用户感受，用户思维十分重要。只有设计研发出贴合用户需求的产品才能进入市场，受到市场的欢迎。

因此深入了解自身产品、进入市场贴近用户就变得尤为重要。

通过此次PK赛，体验选手们为新产品提出了很多建设性意见，这也将是智能终端部下一阶段完善改进产品的重要参考依据。

我们提倡这样的工作模式，更提倡创新的工作态度

希望它在研发中心发芽生根

蔓延到生产、销售、后勤等公司的各个角落

逐渐茁壮成长为公司迎接新市场挑战提供有力的臂膀。